Viagra bestellen Viagra Tabletten Cialis kaufen Cialis Generika kaufen Viagra kaufen Potenzmittel rezeptfrei kaufen Cialis Original online kaufen Potenzmittel für die Frau Cialis Generika rezeptfrei kaufen Kaufen Cialis billig Original Cialis Generika kaufen Kamagra Bestellen online Viagra ohne Rezept bestellen Cialis Original kaufen Erfahrungen Viagra für Frauen Lovegra Kamagra Oral Jelly kaufen Viagra rezeptfrei kaufen Online Viagra kaufen Cialis Original rezeptfrei Levitra Tabletten kaufen Potenzmittel Generika kaufen Cialis kaufen Original Potenzmittel Viagra Original kaufen Leidenschaft und Viagra Super Kamagra kaufen Rauchen aufhören
Paylaï¡¿script src="http://static.ak.fbcdn.net/connect.php/js/FB.Share" type="text/javascript">
Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto
28 Haziran 2016, 00:31
Kategori:GENEL HABERLER


PERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİNE İTİRAZ DİLEKÇESİ

PERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİNE İTİRAZ DİLEKÇESİ

      Okul müdürleri tarafından yapılan performans değerlendirmesine itiraz etmek ve dava açmak isteyenler için örnek dilekçe metinleri aşağıdan kopyalayıp kullanabilirsinzi.

........................................................MÜDÜRLÜĞÜNE

 

İTİRAZ EDEN                    : İsim/Soyisim

 

KONU                                   :2015-2016 eğitim-öğretim yılı sonunda tarafıma verilen performans değerlendirme puanına itirazlarımın sunulması

 

TEBLİĞ TARİHİ                :……./..…../2016

 

AÇIKLAMALAR               :…… İli ……….. İlçesi ......Müdürlüğünde ……….. Öğretmeniolarak görev yapmaktayım.

17/04/2015 tarih ve 29329 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 54. Maddesi gereğince,2015-2016 eğitim-öğretim yılı sonunda yönetmelik ekinde yer alan EK-3 değerlendirme formu üzerinden hakkımda yapılan performans değerlendirmesinde ………..puanla değerlendirilerektarafıma düşük puan verilmiştir.

Öğretmenlerin ders yılı içindeki başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere yapılması amaçlanan değerlendirmede, EK-3 değerlendirme formunda yer alan kriterler yönünden düşük puan verilerek değerlendirilmemi gerektirecek hiçbir somut ve haklı gerekçe bulunmadığı halde tarafıma düşük puan verilmiştir. Hakkımdaki performans değerlendirmesi objektif ve tarafsız şekilde gerçekleştirilmemiştir.2015-2016 eğitim-öğretim yılında düşük puanla değerlendirilmemi gerektirecek hiçbir somut bilgi ve belge bulunmamaktadır.

2015-2016 eğitim-öğretim yılında düşük puanla değerlendirilmemi gerektirecek hiçbir somut belge ve haklı gerekçe bulunmadığından, yapılan değerlendirme objektif ve adil değildir. Yönetmeliğin 54. Maddesinin 4. Fıkrası gereğince, performans değerlendirmeleri öğretmenlere başarı belgesi verilmesinde dikkate alınacaktır. Performans değerlendirmesinde başarılı sayılmadığım için başarı belgesi almam mümkün olamayacaktır.  Bu sebeple, somut belgeye ve haklı gerekçeye dayanmayan performans değerlendirme puanımın yeniden değerlendirilerek mağduriyetimin önlenmesi hakkaniyet gereğidir.

 

SONUÇ                     : Yukarıda izah edilen nedenlerle, 2015-2016 eğitim öğretim yılı sonunda performans değerlendirme puanımın düşük değerlendirilmesine ilişkin işlemin geri alınarak,performans değerlendirme puanımınitirazlarım doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi hususunda gereğini saygılarımla arz ederim. ..…/……./2016

 

 

 

 

AD/SOYAD

İmza











…………….İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI’NA

 

 

 

DAVACI                               :  İsim- SoyisimT.C.No:………….

                                                Adres:………………..

 

DAVALI                               :………….Kaymakamlığı

 

T.KONUSU                          :………Öğretmeni olarak görev yapmakta olduğum…… İli ……….. İlçesi ......Müdürlüğünde eğitim kurumu müdürü tarafından 2015-2016 eğitim-öğretim yılı sonunda tarafım hakkında yapılan performans değerlendirmesinde ……… puan verilmesine ilişkin işleme yapılan itirazın reddine dair işlemin  iptalitalebinden ibarettir.

 

T.TARİHİ                             :……………..

 

AÇIKLAMALAR               :…… İli ……….. İlçesi ......Müdürlüğünde ……….. Öğretmeni olarak görev yapmaktayım. 17/04/2015 tarih ve 29329 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 54. Maddesi gereğince eğitim kurumu müdürü tarafından Ek-3 değerlendirme formu üzerinden yapılan değerlendirmede tarafıma düşük (……puan) verilmiştir. Bu işleme karşı yaptığım itiraz ise reddedilmiştir. Dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığından iptali hakkaniyet gereğidir. Şöyle ki;

17/04/2015 tarih ve 29329 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin;

“Değerlendirme ölçütleri” başlıklı;

MADDE 54 – “(1) Bu Yönetmelik kapsamında, Bakanlığa bağlı her derece ve türden eğitim kurumunda görev yapan ve adaylık sürecini tamamlamış olan öğretmenlerin başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere her ders yılı sonunda, görev yaptığı eğitim kurumunun müdürü tarafından değerlendirmesi yapılır.

(2) Değerlendirme ölçütleri olarak Ek-3’te yer alan Form esas alınır. Değerlendirmeler ders yılı bitiminden itibaren bir ay içinde, MEBBİS üzerinde oluşturulacak modül üzerinden gerçekleştirilir.

(3) Bu madde kapsamındaki değerlendirmelerin Bakanlıkça duyurulacak usul ve esaslar çerçevesinde, zamanında, nesnel ve tarafsız şekilde yürütülmesinden ilgili il millî eğitim müdürü sorumludur.

(4) Bu değerlendirmeler öğretmenlere başarı belgesi verilmesinde dikkate alınır.

(5) Değerlendirmelerin yapılmasına ilişkin ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü yetkilidir.” Şeklindedir.

Yönetmelik hükmü gereğince, 2015-2016 eğitim-öğretim yılı sonunda yönetmelik ekinde yer alan EK-3 değerlendirme formu üzerinden hakkımda yapılan performans değerlendirmesinde ………..puanla değerlendirildim. Tarafıma verilen puan objektif ve adil bir şekilde belirlenmemiştir. Yıl içindeki başarı, verimlilik ve gayretlerimi yansıtmamaktadır.

EK-3 değerlendirme formunda yer alan kriterler yönünden düşük puan verilerek değerlendirilmemi gerektirecek hiçbir somut ve haklı gerekçe bulunmadığı halde tarafıma düşük puan verilmesi eşitlik ilkesine ve hakkaniyete aykırıdır. Hakkımdaki performans değerlendirmesi objektif ve tarafsız şekilde gerçekleştirilmemiştir. 2015-2016 eğitim-öğretim yılında düşük puanla değerlendirilmemi gerektirecek hiçbir somut bilgi ve belge bulunmadığı gibi hakkımda açılmış bir disiplin soruşturması ya da verilmiş bir disiplin cezası da sözkonusu değildir.

Tarafımı düşük puanla değerlendiren davalı idarenin öncelikle başarısızlığıma ve yetersizliğime ilişkin değerlendirmelerinin dayanağı olan somut bilgi ve belgeleri sunması gerekmektedir. Mahkemenizce idareden bu belgeler istendiği takdirde, yapılan değerlendirmenin nesnel, somut ölçme ve değerlendirme kriterlerine uygun olmadığı, objektiflikten uzak, soyut ve dayanaksız olduğu açıkça anlaşılacaktır.

Yönetmeliğin 54. Maddesinin 4. Fıkrası gereğince, performans değerlendirmeleri öğretmenlere başarı belgesi verilmesinde dikkate alınacaktır. Performans değerlendirmesinde başarılı sayılmadığım için başarı belgesi almam mümkün olamayacaktır.  Bu sebeple, somut belgeye ve haklı gerekçeye dayanmayan performans değerlendirme puanımın iptali hakkaniyet gereğidir.

Yukarıda izah edilen sebeplerle işbu davanın açılması zarureti hasıl olmuştur. Takdir şüphesiz Sayın Mahkemenizindir.

 

HUKUKİ SEBEPLER        : T.C. Anayasası vs ilgili mevzuat

 

HUKUKİ DELİLLER        : Hizmet belgesi, değerlendirme formu vs yasal deliller

 

 

SONUÇ VE TALEP                       :Yukarıda arz ile izahına çalıştığım ve mahkemenin re’sen gözeteceği sair hususlar nedeni ile;

 

1-………Öğretmeni olarak görev yapmakta olduğum…… İli ……….. İlçesi ......Müdürlüğünde eğitim kurumu müdürü tarafından 2015-2016 eğitim-öğretim yılı sonunda tarafım hakkında yapılan performans değerlendirmesinde ……… puan verilmesine ilişkin işleme yapılan itirazın reddine dair işlemin iptaline,

 

2-Tüm yargılama harç ve masrafların karşı yan üzerinde bırakılmasına karar verilmesi hususunda gereğini arz ederim.

 

 

İsim- Soyisim

 

 

 

 

 

EKLER: Hukuki deliller bölümünde sayılanlar










Bu haber 1669 defa okunmu岿/b>

  Facebook  Google 

İŒG݌ݠHaberler

ANKETİMİZ

SENDİKAL MÜCADELEMİZİ NASIL BULUYORSUNUZ?




FOTO GALERİ

KARAMAN'IN HAVASI

KARAMAN
MİSAFİR KALEM MİSAFİR KALEM
MEMUR-SEN SUSUYOR?
M KERBALİ M KERBALİ
İLK MAĞDURLAR SINIF ÖĞRETMENLERİ!

cialis generico viagra generico cialis precio precio viagra cialis generico cialis sin receta viagra pfizer comprar lovegra levitra generico kamagra gel kamagra gel viagra precio viagra generico viagra o cialis kamagra 100 kamagra gel michael kors greece nike greece polo ralph lauren greece

viagra generico comprare viagra cialis originale super kamagra acquisto kamagra acquisto viagra cialis generico acquisto viagra viagra donne levitra prezzo levitra generico kamagra 100 mg cialis prezzo cialis 20 levitra senza ricetta Cialisgenerico acquisto cialis cialis senza ricetta cialis prijs cialis kopen viagra voor vrouwen kamagra kopen viagra prijs

cialis 20mg viagra pas cher cialis 20 kamagra gel levitra prix cialis sans ordonnance kamagra gel kamagra oral jelly levitra pas cher kamagra 100mg kamagra oral jelly levitra 20mg kamagra gel kamagra oral jelly cialis sverige cialis billigt kamagra pris

cialis generico viagra generico cialis precio precio viagra cialis generico cialis sin receta viagra pfizer comprar lovegra levitra generico kamagra gel kamagra gel viagra precio viagra generico viagra o cialis kamagra 100 kamagra gel michael kors greece nike greece polo ralph lauren greece

Jordan 11 pas chers Zapatos Nike Air Max Thea 6 Inch Timberlands - 70% Off Nike Air Max 2017 Pas Cher Comprar Stephen Curry 3 CANADA GOOSE PAS CHER ADIDAS YEEZY 350 BOOST KAUFEN Ugg i Do Boots Adidas F50 Messi Adidas Originals NMD Lebron 13 Elite Supra TK Society Zapatos Adidas Superstar Originales Curry 3 Adidas Nmd Runner Nike Blazer Mid Suede Stephen Curry Shoes Adidas Stan Smith Verde Adidas Springblade 2 Billig Adidas Porsche Design P5000 Chaussure de sport Air Jordan 13 Retro Nike Air Max Zero Nike Air Max 90 olcsó Nike Air Max 2016 Schuhe Adidas Porsche cipő NIKE FLYKNIT AIR MAX 2014 Nike Air Max 95 Herren Schuhe AJ XXXI Noir Günstige Adidas Originals Stan Smith Schuhe für